​Allgemein

​

• Teilnahmeberechtigt sind sowohl Karriererakete Mitarbeiter, die keinen direkten Einfluss auf den Einstellungsprozess haben, als auch jegliche externen Teilnehmer.

• Empfehlungen sind nur für den jeweiligen Job gültig. Der empfohlene Kandidat muss ein reguläres Dienstverhältnis mit unserem Unternehmen eingehen.

• Der empfohlene Kandidat wird nicht von einer Personalberatung vertreten.

• Der Empfehlungs- und Bewerbungsprozess muss vollständig über das Empfehlungsportal durchgeführt werden. Empfehlungen die nicht über das Empfehlungsportal durchgeführt werden, können nicht berücksichtigt werden.

• Es kann nur jeweils 1 Empfehlender pro Bewerber berücksichtigt werden. Die Bewerber entscheiden, auf welche Empfehlung sie sich bewerben.

​

Auszahlung an Mitarbeiter

​

• Die Empfehlungsprämie ist pro Job festgelegt, wird nach erfolgreicher Einstellung des Kandidaten ausbezahlt und beträgt 100 €.

• Der ausbezahlte Betrag ist ein Brutto-Betrag und unterliegt allen steuerlichen Abgaben.

• Die Empfehlungsprämie ist eine freiwillige jederzeit widerrufbare Leistung, auf die kein Rechtsanspruch besteht.

• Bei Mitarbeitern unseres Unternehmens erfolgt die Auszahlung als Bruttobetrag über die Gehaltsabrechnung.

​

Auszahlung für externe Talent Scouts

​

Externe Empfehler erhalten eine Gutschrift von 100€. Der ausbezahlte Betrag ist ein Netto-Betrag (ausgenommen dem Fall, dass Sie Umsatzsteuerpflichtig sind).